DIASA PHARMA PRESENTA EN EL JUZGADO LA SOLICITUD PARA INICIAR UN CONCURSO DE ACREEDORES
Complicada y difícil situación para la empresa farmacéutica de Turón, la plantilla estima la deuda en unos 18 millones de euros. Según "La Nueva España", la empresa presentó hace días en el Juzgado de lo mercantil número dos de Oviedo una solicitud anticipada de concurso de acreedores27-5-2009 Publicado en "La Nueva España"
LA PLANTILLA DE DIASA PHARMA VA AL PARO DURANTE 4 MESES POR FALTA DE LIQUIDEZ DE LA EMPRESA
26-5-2009 Publicado en "El Comercio Digital"DIASA PHARMA INICIA UN ERE DE 4 MESES
La plantilla lleva ya 5 meses sin cobrar sus salarios26-5-2009 Publicado en "La Voz de Asturias"
LA PLANTILLA, DISPUESTA A NEGOCIAR UN ERE, EXIGE LA "DIMISION INMEDIATA" DEL PROPIETARIO
Varios de los trabajadores que ayer se concentraron a mediodía ante las instalaciones de La Cuadriella sostienen que Iglesias «se niega a rendir cuentas de su gestión económica» y le acusan de haber provocado un «grave déficit en una compañía» que, según los portavoces de los trabajadores, llevaría «un año y medio sin pagar a sus proveedores».
Además, los empleados aseguran que, dada la situación actual de la empresa, están dispuestos a negociar un expediente de regulación de empleo (ERE), pero rechazando de plano las formas utilizadas el pasado lunes por la dirección de la empresa, «que no dio lugar ni al diálogo ni permitió el plazo de 24 o 48 horas que le pedimos para consultar con los sindicatos su propuesta». También contradijeron a Manuel Adenso Iglesias en el grado de aceptación del expediente. El consejero delegado de la firma sostiene que el 45 por ciento de los empleados se ha acogido al ERE, mientras que el resto queda en situación de permiso indefinido y retribuido, pero los trabajadores aseguran que «es mucha menos gente de lo que dice la empresa, porque no se entabló una negociación a la que ahora se le abren las puertas».
Además, los empleados aseguran que, dada la situación actual de la empresa, están dispuestos a negociar un expediente de regulación de empleo (ERE), pero rechazando de plano las formas utilizadas el pasado lunes por la dirección de la empresa, «que no dio lugar ni al diálogo ni permitió el plazo de 24 o 48 horas que le pedimos para consultar con los sindicatos su propuesta». También contradijeron a Manuel Adenso Iglesias en el grado de aceptación del expediente. El consejero delegado de la firma sostiene que el 45 por ciento de los empleados se ha acogido al ERE, mientras que el resto queda en situación de permiso indefinido y retribuido, pero los trabajadores aseguran que «es mucha menos gente de lo que dice la empresa, porque no se entabló una negociación a la que ahora se le abren las puertas».
6-5-2009 Publicado en la web de La Nueva España
LOS TRABAJADORES DE DIASA RECHAZAN UN ERE PRESENTADO POR LA FARMACEUTICA DE TURON
Los trabajadores no aceptan el ERE por "falta de información" y temen que "el cierre de la empresa esté muy cerca" al no haber nuevos inversores. Según la plantilla, "no se nos han dado datos suficientes y no se permite que los sindicatos estén presentes durante la negociación"5-5-2009 Publicado en la web de La Nueva España"
DIASA PROPONE UN EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO A SUS EMPLEADOS DE TURON
La plantilla dice que los accionistas niegan cualquier información sobre este proceso.
5-5-2009 Publicado en "La Voz de Asturias"
